Estructura Organizacional ASOFAMETA

La estructura organizacional de Asofameta se fundamenta en principios democráticos y participativos, orientados a fortalecer la transparencia, la corresponsabilidad y la toma de decisiones colectivas. Este modelo reduce los niveles de burocracia sin desconocer la necesidad de una adecuada asignación de roles, funciones, facultades y responsabilidades, garantizando una gestión eficiente y ordenada. La organización se articula a través de órganos de administración y control que velan por el cumplimiento de los objetivos institucionales, el uso responsable de los recursos y la observancia de los principios éticos y normativos, promoviendo una gestión abierta, participativa y centrada en el interés comunitario.